残暑見舞い？　申し上げます。

前回、満員御礼と案内しましたが

直近の目標は達成できた(*^^)vという状況となります。

まだまだ先の目標に向かって
止まらず動いておりますので
引き続き【紹介キャンペーン】は実行中です( *´艸｀)

出たり入ったりの最中は
その処理だけに捕らわれがちになりそうですが…
定期的に落ち着いて
客観的に見る時間を取りたいですね(*^^*)

社内で問題が上がった時は
必ずと言って良いほど、人が関係しているので

管理職の管理職の管理職…
人が増えていって層が厚くなると
目も手も届かなくなっていくのは必然です。

広い視野で対応出来てるか？
部長の素質を常に問われてるプレッシャー…
を掛けてくる社長ではないですが　笑
自身では意識して動きたいと思っております。

客観的な視点になる時間を作るのは
問題に気付く為だけでなく
少しずつ成長してる人や
、知らない間に変化してる事を見逃さない為です。

怒ってばっかり！と思われるのは辛いものです
誰かが気付いてくれる！
と思える会社にしていきたい。
妄想から理想に変わって、目標にして現実にm(__)m

まだまだ暑い日は続きますがご安全に(*^^*)

　　総務部長