節分と関係ないですが(;’∀’)
部長に昇格する前から
社長より『立場が上がれば上がるほど褒められなくなるよ。』
何度か言われてます。
なぜでしょうか？

褒める上の人が減るから？
期待値が高くなり簡単には褒められない？
出来て当たり前！って思われるから？

どれも当てはまるのかも知れません。
大前提で褒められる事を目的には働いてません。
けど…やっぱ褒められるとウレシイのも事実です(^^

この事は言われる度に答えが変わるのですが
今は背負うものを理解できるまで褒めはやってこない？
って思ってます。
個人的に何かした時は褒めて貰えるけど
部長としての動きの時は手厳しい評価が待ってます。
それは、部下の事を考えられてるか？
会社の為になってるか？
紐づくものが増える分考えも深くないといけないのかー
その重責も割と楽しくなってきてます(^^)

それは感謝＝褒めまくり
と気付いたからでもあります。
ウチのダブル社長からの感謝の言葉は多く貰ってるので
まぁまぁ褒めて貰えてると思っておきます。

褒めるのも感謝するのも恥ずかしがらずに～
松園建設グループに関わる全ての人に惜しみない感謝を(*^^)v

　　総務部長