意識の共有について
意識の共有について

そろそろ新年度開始ですね。

伝説と呼ばれた日から、もうすぐ3カ月

地道に進んでるつもりでしたが
定期的に試練は訪れます。

デカイ目標
日々の仕事
部下の管理と指導

に追われ
怖いのは自分の仕事しか見えなくなる事です。
管理業務を優先する為
全業務、部下に振り分ける事を実行中ですが
理由を説明出来てるか?ふと思いました。

自分が部下だった時
なんでこっちでしなアカンの?
この思考になった時が一番しんどかった…

自分が考えて進んでいこうとしてる道は
必ず、まんべんなく広めないといけない
上司の目線ばかり気にしそうになってた!

まとまって無くても現状の報告しないと!
改めて思い直したという話でした。

  ~事務課長~

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